Program Penghargaan Asosiasi Sukarelawan Dan Karyawan

Program Penghargaan Asosiasi Sukarelawan Dan Karyawan – Program Penghargaan Asosiasi Sukarelawan Dan KaryawanSelama berjam-jam yang dihabiskan para sukarelawan asosiasi jauh dari keluarga, teman, dan pekerjaan mereka—belum lagi akhir pekan di pesawat atau kamar hotel—mereka layak mendapatkan pengakuan. Pengakuan adalah salah satu cara yang paling ampuh untuk

berterima kasih kepada anggota dewan dan sukarelawan lainnya atas upaya mereka
memotivasi anggota dan staf ke tingkat pencapaian yang lebih tinggi
memberikan rasa memiliki terhadap sesuatu yang penting
membangun organisasi Anda sebagai entitas yang berharga.

startupeuropeawards.com – Tentu saja, para sukarelawan mendapatkan pengakuan di antara rekan-rekan mereka dan bahkan publik dengan berkontribusi pada publikasi asosiasi, memberikan presentasi di konferensi, dan menjadi juru bicara asosiasi. Namun, semua pemimpin harus diakui secara formal atas jasa dan kontribusi mereka pada titik tertentu sebelum komitmen sukarela mereka berakhir.

Penghargaan tidak perlu rumit atau mahal tetapi harus sesuai dan disajikan dengan tulus. Pengakuan mungkin sesederhana memberikan pita khusus untuk dikenakan oleh semua pemimpin sukarelawan di konvensi. Atau, mungkin memerlukan pengaturan akomodasi yang ditingkatkan atau fasilitas dalam kamar khusus bagi mereka yang melakukan perjalanan ke pertemuan asosiasi. Satu asosiasi mungkin menyediakan barang-barang meja kepada sukarelawan (mug dan pembuka surat, misalnya) yang menampilkan logonya sementara yang lain mungkin menyelenggarakan resepsi terima kasih dan memberikan plakat terukir kepada sukarelawan.

Asosiasi yang paling sukses adalah mereka yang memiliki program untuk secara teratur mengenali mereka yang memberi atau bekerja untuk mereka.

Bagaimana Mengembangkan Program Pengakuan Asosiasi

Ketika mengembangkan program penghargaan asosiasi, penting untuk merancang program yang memproyeksikan citra kesuksesan dan menarik anggota, memotivasi sukarelawan dan karyawan, dan menetapkan asosiasi Anda sebagai entitas yang penting dan berharga.

Perencanaan yang cermat adalah bagian terpenting dari program penghargaan yang efektif. Saat mengembangkannya, ingatlah tip berikut.

Mengidentifikasi maksud dan tujuan program.

Apakah Anda ingin menunjukkan rasa terima kasih, mengakui keanggotaan, mendorong pencapaian, atau menghargai pencapaian? Apakah Anda ingin menciptakan rasa memiliki bersama atau menandai seseorang sebagai pembeda?

Apakah Anda ingin membangun identitas yang lebih kuat untuk organisasi Anda atau sesuai dengan kepribadian penerima? Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu Anda merancang program yang tepat untuk organisasi Anda.

Tentukan jenis penghargaan yang Anda inginkan.

Kunci keberhasilan pengakuan adalah memilih jenis penghargaan yang sesuai. Penghargaan nyata telah terbukti menjadi cara yang paling efektif—lebih baik daripada uang atau cara lain—untuk mengucapkan “terima kasih” atau “kerja bagus.” Dalam memutuskan apakah akan memberikan plakat, pin, atau aksesori meja, ingatlah bahwa penghargaan yang tepat adalah

mewakili apa yang dicapai
cukup menarik untuk dipakai atau disimpan di rumah atau di kantor
konsisten dengan tujuan dan citra organisasi
tepat untuk tingkat atau pentingnya pencapaian
sesuai dengan anggaran organisasi
dibuat dengan baik dengan bahan kualitas tertinggi terjangkau.

Jadilah fleksibel.

Program penghargaan yang baik akan fleksibel, namun tetap mempertahankan tulang punggung struktur dasar. Jangan takut untuk menghentikan penghargaan yang tidak berhasil (yaitu, yang menerima sangat sedikit nominasi setiap tahun). Jangan takut untuk membuat penghargaan baru. Asosiasi berubah, industri berubah; dasar pengakuan Anda juga harus berubah. Karena itu, terlalu banyak perubahan mengurangi pentingnya sebuah penghargaan. Penghargaan yang telah diberikan selama 20 tahun secara alami akan membawa beban lebih dari yang dibuat 1 tahun yang lalu.

Buat anggaran dan jadwal.

Ada banyak cara untuk mengenali orang dan yang paling mahal belum tentu yang terbaik.

Sebaiknya bekerja dengan profesional penghargaan, seperti anggota Asosiasi Penghargaan dan Personalisasi, yang dapat membantu merancang anggaran untuk memenuhi tujuan Anda dan mendapatkan hasil maksimal dengan dana yang Anda miliki.

Tetapkan prosesnya.

Pastikan proses Anda adalah proses di mana penerima diputuskan oleh panel rekan-rekannya. Pengakuan oleh rekan-rekan sangat kuat. Integritas sebuah penghargaan berasal dari kredibilitas mereka yang memilih penerima penghargaan. Entri yang membutakan juga dapat berguna untuk menetapkan legitimasi.

Rencanakan presentasi penghargaan.

Bagian dari apa yang membuat sebuah penghargaan berkesan dan dihargai adalah cara pemberiannya. Mengingat bahwa pengakuan teman sebaya itu penting, pastikan penghargaan itu diberikan pada upacara di mana teman dan kolega penerima adalah peserta aktif. Kredibilitas penghargaan juga ditentukan oleh otoritas orang yang memberikan penghargaan. Pikirkan ke depan tentang bagaimana Anda akan memberikan berbagai penghargaan. Item pengakuan keanggotaan sering dikirim melalui pos, jadi Anda mungkin tidak ingin memberikan sesuatu yang berat. Kristal halus menjadi lebih berharga ketika disajikan dalam kotak hadiah yang menarik.

Program Penghargaan Inovatif untuk Asosiasi

Penghargaan profesional melayani ribuan asosiasi di seluruh negeri. Mereka memiliki banyak pengalaman dalam mengembangkan program penghargaan inovatif yang lebih dari sekadar membayar untuk diri mereka sendiri dalam bentuk peningkatan usaha dan pencapaian. Berikut ini adalah contoh bagaimana profesional penghargaan dapat meningkatkan efektivitas organisasi Anda.

Pengakuan Keanggotaan

Sertifikat, plakat, stiker, label nama, dan pin kerah adalah cara umum untuk mengenali keanggotaan, menghargai pembaruan, dan mendorong calon anggota untuk bergabung. Penghargaan profesional juga dapat menyarankan ide lain, termasuk buku kalender pribadi, perencana meja, dan item lain yang ingin digunakan dan disimpan oleh anggota untuk waktu yang lama. Mereka juga dapat merekomendasikan cara untuk menandai hari jadi anggota yang akan membantu upaya retensi anggota Anda.

Penghargaan Layanan

Apakah ini untuk anggota dewan yang akan keluar, direktur bab, pembicara, atau sukarelawan lainnya, penghargaan untuk layanan kepada organisasi adalah penting baik untuk mengakui mereka yang berkontribusi dan untuk mendorong anggota lain untuk melakukan hal yang sama.

Sertifikasi

Pin dan sertifikat adalah sarana standar untuk mengakui pencapaian pendidikan dalam suatu asosiasi. Anda mungkin juga ingin mempertimbangkan plakat yang dirancang untuk menambahkan pelat atau disk saat anggota menyelesaikan kursus yang diperlukan untuk sertifikasi.

Kontes dan Kompetisi

Salah satu cara terbaik untuk menarik perhatian ke asosiasi Anda adalah dengan mengembangkan penghargaan khusus asosiasi, seperti Oscar® yang terkenal, untuk pencapaian luar biasa di bidang yang Anda wakili. Anda akan menemukan bahwa para profesional penghargaan dapat menunjukkan kepada Anda sejumlah cara dan ide untuk mengenali mereka yang unggul atau yang memenangkan berbagai kompetisi.

Pengakuan Staf

Mengakui upaya staf adalah cara yang bagus untuk menjaga moral dan produktivitas tetap tinggi. Pekerja Paling Termotivasi, Kualitas Tertinggi, dan Manajer Terbaik hanyalah beberapa penghargaan yang perlu dipertimbangkan.

Butuh bantuan untuk memilih penghargaan yang tepat untuk asosiasi Anda? Gunakan direktori anggota Asosiasi Penghargaan dan Personalisasi kami untuk menemukan pengecer yang akan membantu Anda memilih item yang sempurna untuk membuat program pengakuan Anda bermakna dan berkesan.

penghargaan terhormat pendidikan bisnis

Asosiasi Pendidikan Bisnis Nasional (NBEA) memberikan penghargaan terhormat bagi mereka yang terlibat dalam pendidikan bisnis. Nominasi diri untuk penghargaan di bawah ini tidak akan diterima. Penghargaan meliputi berikut ini:

Hall of Fame Pendidikan Bisnis

Nominasi saat ini sedang diterima untuk upacara Hall of Fame Nasional Pendidikan Bisnis 2022 yang akan diadakan di Konvensi NBEA 2022 di Chicago, IL. Tujuan utama Hall of Fame adalah untuk memberikan penghormatan kepada pria dan wanita yang telah memberikan kontribusi signifikan di bidang pendidikan bisnis. Ini adalah penghargaan anumerta. Untuk dicalonkan, seorang kandidat harus merupakan pendidik bisnis aktif (guru, dosen, penulis, pengawas, penerbit, dan/atau penemu). Silakan gunakan formulir nominasi ini untuk memberikan informasi mengenai calon Anda. Nominasi akan jatuh tempo pada atau sebelum 1 November 2021. Penghargaan ini dikelola oleh University of Wisconsin-Whitewater.

Penghargaan Layanan Terhormat untuk Kontribusi Luar Biasa untuk Pendidikan Bisnis oleh Administrator atau Supervisor Pendidikan Bisnis Harus terutama terlibat dalam administrasi atau pengawasan program pendidikan bisnis (50% tanggung jawab harus berada dalam fungsi administrasi atau pengawasan di lembaga pemberi kerja utama) . Calon harus menjadi anggota NBEA saat ini dan telah menjadi anggota selama minimal tiga (3) tahun dan harus hadir di konvensi tahunan.

Evaluasi didasarkan pada hal-hal berikut: 1.): Kontribusi pendidikan bisnis melalui kegiatan administrasi dan/atau pengawasan. Jumlah tahun pengalaman dan bukti efektivitas di lapangan harus didokumentasikan. 2.) Partisipasi dan kantor yang diadakan di asosiasi profesional lokal, negara bagian, regional dan nasional. Kegiatan khusus yang menghasilkan perubahan atau peningkatan yang diperlukan dalam profesi. 3.) Pengembangan dan/atau dukungan program pendidikan yang memberikan kesempatan luar biasa bagi mahasiswa pendidikan bisnis untuk mendapatkan manfaat dari hubungan timbal balik dengan komunitas bisnis. Bukti keterlibatan dalam program lain yang menunjukkan komitmen yang tidak biasa kepada siswa dan/atau guru melalui kontak pribadi atau staf, kegiatan, dan dukungan berkelanjutan. 4.) Demonstrasi upaya untuk menginformasikan warga tentang pencapaian pendidikan bisnis dan kebutuhan pengembangan masa depan program, kontribusi untuk pendidikan bisnis melalui persuasif publik dan/atau dukungan undang-undang negara bagian dan federal yang dirancang untuk memajukan tujuan pendidikan bisnis NOMINASI SESEORANG UNTUK PENGHARGAAN INI.

Penghargaan Collegiate/University Teacher of the Year Calon harus terlibat dalam pengajaran bisnis di tingkat perguruan tinggi/universitas (termasuk pendidikan bisnis). Jika calon memiliki tanggung jawab ganda, setidaknya 50 persen dari tanggung jawab tersebut di lembaga pemberi kerja utama harus dalam mengajar. Kontribusi calon mungkin telah dilakukan selama periode yang diperpanjang, tetapi dampak besar harus terjadi dalam waktu tiga tahun sebelum pencalonan. Calon harus menjadi anggota NBEA saat ini dan telah menjadi anggota selama minimal tiga (3) tahun dan harus hadir di konvensi tahunan.

Evaluasi dinilai berdasarkan hal-hal berikut: 1.) Kontribusi untuk pendidikan bisnis melalui pengajaran, 2.) Partisipasi yang diadakan dalam asosiasi profesi lokal, negara bagian, regional dan nasional. 3.) Kontribusi untuk organisasi bisnis keagamaan, sipil, pemerintah, budaya dan swasta. 4.) Kontribusi melalui artikel-artikel utama, publikasi yang direferensikan, publikasi yang tidak direferensikan dan kegiatan penelitian termasuk proposal hibah. 5.) Keterlibatan dalam kegiatan lain. NOMINASI SESEORANG UNTUK PENGHARGAAN INI.

Penghargaan Guru Tahun Ini Pasca-Sekunder Calon harus terutama terlibat dalam mengajar topik yang berhubungan dengan bisnis. Topik bisnis didefinisikan dalam pendidikan terbaru NBEA tentang Standar Pendidikan Bisnis. Misalnya, guru yang mengajar teknologi, pemasaran, keuangan pribadi, akuntansi, bisnis dasar, atau topik terkait lainnya memenuhi syarat untuk mengajukan penghargaan. Jika calon memiliki tanggung jawab ganda, setidaknya 50 persen dari tanggung jawab tersebut di lembaga pemberi kerja utama harus dalam mengajar. Kontribusi calon mungkin telah dilakukan selama periode yang diperpanjang, tetapi dampak besar harus terjadi dalam waktu tiga tahun sebelum pencalonan. Calon harus menjadi anggota NBEA saat ini dan telah menjadi anggota selama minimal tiga (3) tahun dan harus hadir di konvensi tahunan.

Penghargaan Guru Bisnis Sekolah Menengah/Menengah Tahun Ini Calon harus terlibat dalam pengajaran topik bisnis di tingkat menengah. Topik bisnis didefinisikan sebagai pengajaran topik apa pun yang ditemukan dalam pendidikan Standar Pendidikan Bisnis terbaru NBEA. Misalnya, guru yang mengajar teknologi, pemasaran, keuangan pribadi, akuntansi, bisnis dasar, atau topik terkait lainnya memenuhi syarat untuk mengajukan penghargaan. Jika calon memiliki tanggung jawab ganda, setidaknya 50 persen dari tanggung jawab tersebut di lembaga pemberi kerja utama harus dalam mengajar. Kontribusi calon mungkin telah dilakukan selama periode yang diperpanjang, tetapi dampak besar harus terjadi dalam waktu tiga tahun sebelum pencalonan. Calon harus menjadi anggota NBEA saat ini dan telah menjadi anggota selama minimal tiga (3) tahun dan harus hadir di konvensi tahunan.

Penghargaan John Robert Gregg diberikan setiap tahun kepada individu yang telah diakui secara luas oleh rekan kerja dan mahasiswa karena telah memberikan kontribusi luar biasa bagi kemajuan pendidikan bisnis. Individu yang memenuhi syarat untuk penghargaan ini telah menjadi teladan dalam kepemimpinan pendidikan bisnis dan aktif di NBEA setidaknya selama satu dekade. NOMINASI SESEORANG UNTUK PENGHARGAAN INI.

Penghargaan Dewan Pengajaran dan Penelitian Bisnis (CBTR) NBEA

Penghargaan Disertasi Doktor Terbaik

Setiap tahun Asosiasi Pengajaran dan Penelitian Bisnis (instruktur dan profesor bisnis pasca sekolah menengah) mengakui gelar Ph.D., Ed.D., Doktor Administrasi Bisnis (DBA) atau lulusan doktor terkait bisnis lainnya dengan menghadirkan Best Penghargaan Disertasi.

Penerima Penghargaan Disertasi Penelitian dan Pengajaran Bisnis 2021 menerima penghargaan yang indah di Asosiasi Pendidikan Bisnis Nasional 2022 dan Asosiasi untuk Pengajaran dan Penelitian Bisnis Konvensi di Chicago, IL, dan pengakuan di media sosial.

Siapa pun yang telah dianugerahi gelar doktor dalam disiplin terkait bisnis antara 1 Januari 2021 dan 31 Desember 2021 memenuhi syarat untuk penghargaan tersebut.

Apakah Anda pengajar penuh waktu atau paruh waktu, belum bergabung dengan profesor, atau memiliki pekerjaan di luar profesor, semua dipersilakan untuk menyerahkan disertasi Anda.

BUAT NOMINASI DENGAN DISERTASI SEKARANG

Penghargaan Makalah Terbaik Konferensi Penelitian

Konferensi Penelitian Pendidikan Bisnis (BERC) ABTR diadakan setiap musim semi bersamaan dengan konvensi National Business Education Association (NBEA). Proposal presentasi akan jatuh tempo pada 1 Oktober setiap tahun, dan panel peninjau menentukan makalah terbaik dalam dua kategori: (1) penelitian empiris dan (2) praktik pembelajaran inovatif. Makalah terbaik dipilih dari presentasi yang dibuat di BERC. Mereka yang mengajukan proposal untuk BERC secara otomatis dinominasikan untuk penghargaan ini.

Penghargaan Kepemimpinan Nasional

Tujuan dari Penghargaan Kepemimpinan ABTR adalah untuk mengakui seorang anggota ABTR atas kepemimpinan dan pelayanan yang luar biasa kepada organisasi dan profesinya. Penerima penghargaan akan menunjukkan komitmen untuk mempromosikan beasiswa, kepemimpinan, dan kerja sama di antara para profesional di bidang pendidikan untuk bisnis melalui kepemimpinan di tingkat nasional. BUAT NOMINASI SEKARANG