European Diversity Awards: Pemimpin Bisnis, Firma, dan Badan Amal Dinominasikan untuk Penghargaan Tertinggi – European Diversity Awards telah merilis daftar pendeknya menjelang upacara tahunan pada bulan November, dengan para pemimpin bisnis, firma, badan amal, dan individu yang sangat terpuji semuanya untuk penghargaan tertinggi.
European Diversity Awards: Pemimpin Bisnis, Firma, dan Badan Amal Dinominasikan untuk Penghargaan Tertinggi
Baca Juga : Finalis Penghargaan Bisnis Internasional 2021
startupeuropeawards – Penghargaan tersebut, bekerja sama dengan sponsor utama UnitedHealth Group, merayakan juara keragaman dan inklusi terkemuka sambil mengakui pencapaian lintas ras, usia, orientasi seksual, kecacatan, identitas gender, dan keyakinan agama selama setahun terakhir.
Perusahaan global seperti Lego Group, WarnerMedia, dan Liga Premier sedang bersaing untuk mendapatkan penghargaan bersama orang-orang terkenal termasuk anggota dewan Buruh Philip Normal dan pahlawan NHS Noni Nyathi ditambah badan amal yang luar biasa seperti Oliver King Foundation yang berbasis di Liverpool.
Yayasan telah bekerja tanpa lelah selama dekade terakhir untuk memasang defibrillator di sekolah-sekolah di seluruh negeri sambil melobi pemerintah untuk meloloskan undang-undang yang mewajibkan setiap institusi untuk memasang peralatan penyelamat jiwa sebagai standar. Kemajuan menuju undang-undang mengambil langkah maju yang besar tahun ini ketika yayasan bertemu dengan Sekretaris Negara untuk Pendidikan dan parlemen mengambil tindakan untuk meloloskan RUU ini.
Kellogg Company, yang berbasis di Manchester, telah terpilih untuk penghargaan Diversity Team of the Year sementara BBC, ITV, dan Channel 4 semuanya akan bertarung di bawah Kategori Kampanye Pemasaran.
Manajer bangsal rumah sakit Noni Nyathi, sementara itu, memunculkan ide yang terinspirasi untuk membantu rekan-rekannya yang berkulit hitam, Asia, dan etnis minoritas mengenakan APD selama krisis Covid-19.
Manajer bangsal penerimaan medis darurat menjelaskan kepada kepercayaan Imperial College Healthcare-nya bahwa mengenakan APD adalah tantangan khusus bagi rekan-rekannya, terutama karena mengenakan masker dan tidak dapat mencuci rambut setelah shift karena memiliki rambut afro alami.
Dia mulai mengenakan penutup kepala selama shift tetapi bekerja untuk menemukan solusi, yang pada akhirnya menyebabkan kepercayaan NHS membeli berbagai topi dan jilbab baru yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan ini.
Linda Riley, pendiri European Diversity Awards, mengatakan: “Penghargaan ini menyoroti mereka yang telah bekerja tanpa lelah untuk memperjuangkan keragaman dan inklusi selama 12 bulan yang sangat sulit.
“Setiap calon telah membuat prestasi nyata dalam ras, usia, orientasi seksual, kecacatan, identitas gender atau keyakinan agama selama setahun terakhir.
“Upacara penghargaan kami akan menjadi perayaan besar yang dibutuhkan sekarang lebih dari sebelumnya.”
Inti dari European Diversity Awards adalah perayaan individu. Sementara banyak kategori upaya kelompok kehormatan, kategori Juru Kampanye, Pahlawan, Juara Keragaman, Model Peran Inspirasional, Juara SDM, dan Kepala Keanekaragaman menghargai upaya individu.
Di antara mereka yang dinominasikan adalah aktivis Margot Szutowicz, Assa Traore, dan Rokhaya Diallo, bersama Yasmin Diamond dari IHG dan Lottie Moor dari TikTok.
Manajer pemasaran TikTok, Moor mengatakan: “Sangat penting bagi saya bahwa, dalam setiap aspek dari apa yang saya lakukan di TikTok dan seterusnya, saya secara akurat berbagi dengan penuh semangat dan kepedulian terhadap kisah orang-orang di sekitar saya, menyediakan ruang yang aman bagi komunitas untuk menjadi diri mereka sendiri, dan meningkatkan pengalaman orang dengan platform yang saya miliki.
“Diakui untuk ini adalah mimpi mutlak yang menjadi kenyataan. Bagi saya, keragaman tidak berakhir dengan pengalaman yang saya miliki secara pribadi sebagai wanita aneh di tempat kerja. Keragaman, kesetaraan, dan inklusi adalah perjalanan komitmen yang tidak pernah berakhir, di mana saya sangat bangga menjadi bagian dari TikTok.”
Diluncurkan pada 2010, European Diversity Awards telah mempromosikan keragaman dan inklusi selama sebelas tahun. Pandemi telah mengungkap pentingnya inklusi, terutama yang berkaitan dengan disabilitas dan layanan LGBTQIA+, dan dengan dibatalkannya Penghargaan 2020 karena pembatasan COVID-19, Penghargaan 2021 memiliki makna yang menyentuh.
Wakil presiden keragaman, kesetaraan dan inklusi di UnitedHealth Group, Ouraphone Willis, menambahkan: “Kami senang menjadi sponsor utama baru Penghargaan Keragaman Eropa, yang berbagi komitmen kami untuk mendorong budaya inklusif, adil, dan beragam bagi anggota tim kami. dan mereka yang berhak kami layani.
“Atas nama UnitedHealth Group, saya ingin mengucapkan selamat kepada semua yang telah dinominasikan untuk penghargaan tahun ini.”
Dengan nominasi di enam belas kategori, European Diversity Awards 2021 disatukan oleh dedikasi terhadap keragaman dan inklusi, dengan penghargaan tahun ini mengakui dampak pemasaran, kampanye, keragaman media, mobilitas sosial, dan lebih banyak lagi pada representasi positif di seluruh Eropa.
Kategori termasuk Keanekaragaman Teknologi, Juru Kampanye, Amal, Proyek Komunitas, Perusahaan, Juara Keanekaragaman, Tim Keanekaragaman, Kepala Keanekaragaman, Pahlawan, Model Peran Inspirasional, Kampanye Pemasaran, Juara Keanekaragaman Media, Jaringan Karyawan Luar Biasa, Inisiatif Mobilitas Sosial, Program Keragaman Pemasok , dan Juara SDM.
DAFTAR LENGKAP NOMINE DAFTAR PENDEK
KEANEKARAGAMAN DALAM TEKNOLOGI – disponsori oleh 10X Banking
10x Teknologi Atlas Copco Avast Software Form3 Kin + Carta Playtech
KAMPANYE – disponsori oleh Kin + Carta
Assa Traoré – Aktivis Black Lives Matter Prancis Belinda Parmar OBE – CEO, The Empathy Business Mandy Sanghera – Aktivis Hak Asasi Manusia & Penasihat Pemerintah Margot Szutowicz – Aktivis non-biner di Polandia Shani Dhanda – Aktivis disabilitas Tea Colaiann – WiHTL dan Diversity in Retail
CHARITY – disponsori oleh Societe Generale
COCEMFE – Konfederasi Penyandang Disabilitas Fisik dan Organik, Spanyol Daisy Inclusive UK – Badan amal yang mendukung penyandang disabilitas & keluarga mereka mencapai potensi mereka Eurofirms Foundation – mempromosikan budaya kesetaraan di dunia kerja Forum Disabilitas Eropa – organisasi payung penyandang disabilitas di Eropa European Network Against Racism (ENAR) – suara gerakan anti-rasis di Eropa Femmes For Freedom – Membela hak-hak anak perempuan dan perempuan Rainbow Migration – Mendukung orang-orang LGBTQI+ melalui sistem suaka dan imigrasi The Oliver King Foundation – badan amal Inggris yang bekerja untuk menyelamatkan nyawa dengan memastikan akses ke defibrillator
PROYEK KOMUNITAS TAHUN INI – disponsori oleh Deutsche Post DHL Group
Brightstars Autistic Club – klub komunitas yang menyediakan ruang aman bagi mereka yang hidup dengan autisme Inclusion@Lloyd’s Partner Networks – inisiatif yang mendukung jaringan lintas pasar dalam pasar asuransi yang berfokus pada kebutuhan keragaman dan inklusi tertentu. Jaringan Kesadaran Budaya Asuransi (iCAN) – dijalankan secara sukarela jaringan yang mendukung inklusi multikultural di seluruh sektor asuransi Kirklees BAC Community, Amber & Greene, dan Kirklees Council – inisiatif yang dipimpin komunitas selama delapan bulan yang berusaha mengungkap ketidaksetaraan & rasisme & meningkatkan hubungan antara dewan lokal dan komunitas kulit hitam Musisi di Pengasingan – ansambel pencari suaka dan musisi pengungsi di Glasgow. NatWest Social & Community Capital – meminjamkan kepada perusahaan sosial dan bisnis komunitas yang tidak dapat mengakses keuangan arus utama
PERUSAHAAN – disponsori oleh HSBC
Applus+ IHG – Grup Hotel InterContinental Grup Lego Mitsubishi Chemical Novo Nordisk nVent SThree WarnerMedia
JUARA KEANEKARAGAMAN
Jo Campos – Solusi Sumber Daya Lottie Moor – TikTok Nurit Hattab – Seni Elektronik Shimon Akad – Playtech Sunil Sheth – Fladgate LLP Suresh Raj – VIRTUE Worldwide Tatiana Ohm – AgileOne Yasmin Diamond – IHG Hotels & Resorts
TIM DIVERSITY – disponsori oleh United Health Group
BBC – 50:50 The Equality Project Clarasys – Tim D&I HSBC – Wealth and Personal Banking Step Forward Program (UK) Kellogg – Tim Inklusi & Keragaman Eropa OLIVER Agency – OLIVER and Inside Ideas Group Selfridges – Diversity Board Standard Chartered – Tim D&I WarnerMedia – Program Keanekaragaman, Kesetaraan dan Inklusi
HEAD OF DIVERSITY – disponsori oleh 10X Banking
Abadesi Osunsade – Brandwatch Agnieszka Filipska – Fujitsu Polandia Asif Sadiq MBE – SWarnerMedia International Aynur Norman – PwC Jerman Chris Edwards – Travers Smith Jaleh Bradea – Vivendi Paris Lauren (Garey) von Stackelberg – Tate & Lyle Vicki Foster – St. James’s Place Wealth Management
HERO – disponsori oleh The Pharm
Bobbi Pickard – bp Javad Mushtaq – Pengusaha Sosial Serial dan Pelopor Keragaman Matthias Weber – Jaringan Bisnis Kebanggaan Eropa (EPBN) Noni Nyathi – NHS Oxana Evsukova – IHG Russia Philip Normal – Penasihat Buruh
MODEL PERAN INSPIRASI – disponsori oleh Intercontinental Hotel Group
Arlene McDermott – LSEG Asha Kumar – HSBC Dawn Osbourne Eugenio Pirri – Dorchester Collection Lance Uggla – IHS Markit Pete Markey – Boots UK Sarah Bates – Alliance Trust Steve Jacques – Key Assets Group (Eropa)
KAMPANYE PEMASARAN – disponsori oleh TSB
BBC – 50:50 Proyek Kesetaraan Saluran 4 ITV Cacat Tak Terlihat Grup Lego Liga Premier Vodafone
MEDIA DIVERSITY CHAMPION – disponsori oleh WarnerMedia
Deca Media Consultancy KVH Casting Proyek Perumpamaan Leidmedien Spotify Vivendi
JARINGAN KARYAWAN LUAR BIASA – disponsori oleh Standard Chartered
Ashurst – Race and Ethnicity Equality Group (REEG) Deloitte – Jaringan multikultural Deutsche Post DHL Group – RainbowNet galité – Publicis Groupe Jacobs – Prism Network Johnson & Johnson – Terbuka dan Keluar EMEA Kin + Carta – LGBTQIA+ Grup Afinitas P&G – Jaringan Penyandang Disabilitas
INISIATIF MOBILITAS SOSIAL – disponsori oleh Accenture
Corporate Social Responsibility International Team – Respon Tuan Rumah WarnerMedia dalam Infeksi Oportunistik (HOROS) Man Group Proyek Dinasti Merah Muda Akses Program Peluang Olahraga Denmark
PROGRAM KEANEKARAGAMAN PEMASOK – disponsori oleh Layanan Hukum DeNovo
Libatkan JALEO! Acara Olahraga & Manusia Solusi Sumber Daya Pfizer Standard Chartered Telenor Asa
JUARA SDM TAHUN
Clare Hope – IHG Kat Redman – WarnerMedia Mark Shrimpton – Martin James Network Nicole Zube – Kellogg Company Robert Hicks – Reward Gateway Siraj Mayet – Dewan Kirklees Sophie Yaxley – Playtech Thorsten Eger – Johnson & Johnson
